Lafayette Square y Upper90 proporcionan $100 millones en financiamiento para apoyar el crecimiento de 160 Driving Academy
Miami, FL & Nueva York, NY — 23 de julio de 2024 — Lafayette Square y Upper90, una firma de inversión de crédito híbrido, anunciaron hoy que han invertido 100 millones de dólares para apoyar el crecimiento continuo de 160 Driving Academy (“160”), la escuela de capacitación de conductores comerciales más grande del país y programa de capacitación en seguridad.
Fundada en 2012 por Steve Gold y con sede en Chicago, 160 Driving Academy es el proveedor de capacitación y creador de empleo más grande del país para conductores comerciales en los Estados Unidos. 160 de las 151 Escuelas de Conducción Comercial tienen licencia y cumplen con las normas en los 44 estados donde opera y con la Administración Federal de Seguridad de Autotransportistas (FMCSA). Al ser el mayor proveedor de capital humano a la industria del transporte, 160 planea tener 200 Autoescuelas Comerciales abiertas para 2026 y capacitar a más de 50 mil conductores.
Además de sus capacidades de capacitación, 160 también ha desarrollado un innovador sistema de puntuación de Conductor Comercial presencial, 160 Driver Score, para proporcionar puntajes 'tipo FICO' para que cualquier empleador pueda determinar la seguridad del Conductor Comercial, previo a la contratación. Dada la histórica falta de capacitación de calidad para los conductores de camiones, y el aumento de la responsabilidad para los empleadores, la eliminación de un solo incidente del conductor tiene un impacto material en una organización así como la seguridad del público conductor en general. 160 también ha desarrollado tecnologías avanzadas para conductores y herramientas patronales a través de su plataforma Truckers Network, que ofrece aplicaciones móviles para combustible, empleos y soluciones publicitarias innovadoras para la industria. Red de camioneros proporciona el costo más bajo de la industria para programas de contratación, combustible y factoraje para pequeñas y medianas empresas de camiones, y proporciona a los conductores un sistema de soporte inigualable con ninguna otra tecnología en el mercado.
“Esta inversión apoya la movilidad económica en el estado natal de la compañía, Illinois y otros 43 estados. Lafayette Square invierte intencionalmente en estados como Illinois y empleadores como 160 Driving Academy que están creando empleos y entregando movilidad económica a personas y lugares de clase trabajadora”, dijo Damien Dwin, Fundador y CEO de Lafayette Square. “Steve Gold y el equipo 160 están bien alineados con nuestras metas para 2030 de apoyar 100,000 empleos de clase trabajadora, invertir el 50 por ciento de nuestro capital en lugares de clase trabajadora y ver que el 50 por ciento de las empresas de nuestra cartera adoptan servicios como la plataforma Truckers Network”.
“160 tiene un historial demostrado de abordar la creciente demanda de educación vocacional con metodologías de capacitación sofisticadas y protocolos de seguridad sólidos. Dada su escala, relaciones y red de graduados, la compañía está bien posicionada para lanzar herramientas y servicios adicionales para apoyar a las empresas de camiones y sus conductores en todo el país. Nosotros, junto con nuestra red de emprendedores LP, esperamos ayudar a 160 con estas iniciativas para avanzar en su impresionante trayectoria de crecimiento”, dijo Bill Geist, Socio de Upper90.
“El financiamiento de Lafayette Square y Upper90 será clave para apoyar nuestro crecimiento, asociaciones y éxito de nuestro negocio. A medida que más empleadores de Fortune 500 y Community Colleges buscan escuelas que cumplan con las normas, enfocadas en la seguridad, con licencia estatal e instrucción de alta calidad, anticipamos una inscripción continua significativa y un crecimiento general de la participación de mercado en todo el país. El gobierno federal, los estados y los empleadores entienden más que nunca la seriedad y las responsabilidades de los proveedores de capacitación CDL que no cumplen con las normas CDL. Es genial encontrar socios financieros que entiendan y apoyen los pilares centrales de nuestra misión, especialmente a medida que desplegamos nuestras capacidades móviles líderes en la industria para apoyar al camionero estadounidense a lo largo de su carrera”, dijo Steve Gold.
Acerca de 160 Driving Academy
160 Driving Academy es la escuela de manejo comercial más grande del país. Como la escuela vocacional de más rápido crecimiento en el país, en 2024, la Compañía planea capacitar a más de 30,000 estudiantes sobre cómo operar de manera segura un vehículo comercial en sus 151 escuelas CDL en América del Norte. 160 Driving Academy tiene licencia y opera en 44 estados. Cada escuela está certificada y licenciada por el Programa de Capacitación de Conductores de Nivel de Entrada de la Administración Federal de Seguridad de Autotransportistas. La 160 Driving Academy está integrada con más de 550 oficinas de Workforce en todo el país para crear empleos para trabajadores desempleados y subempleados. 160 Driving Academy proporciona a los empleadores más grandes de la nación un nivel incomparable de reclutamiento, capacitación de alta calidad, efectividad de seguridad y análisis de conductores. Muchos de estos empleadores han confiado en 160 para proporcionar la mayoría de su fuerza de trabajo impulsora.
Las empresas hermanas de 160 Driving Academy, Truckers Network, y 160 Driver Score proporcionan las capacidades de clasificación de cumplimiento de normas y colocación laboral más avanzadas de la industria. Truckers Network es el principal servicio de combustible y factoraje de la industria de camiones, calificación laboral, publicación y plataforma de contratación. Esta tecnología móvil ofrece las opciones de contratación más avanzadas y modernizadas para emparejar candidatos CDL calificados con Empresas al menor costo de la industria. Con más de 200,000 controladores CDL curados en la Red, las empresas pueden encontrar conductores calificados de manera más eficiente que cualquier otra plataforma de contratación. La funcionalidad de calificación y revisión de instalaciones de Truckers Network ahora ofrece a los conductores la capacidad de calificar, revisar y compartir su experiencia de entrega, reducir los tiempos de espera generales y mejorar la eficiencia de la cadena de suministro en toda América del Norte. Visite truckersnetwork.com o descargue la aplicación Truckers Network en Google Play o en la App Store de Apple.
Sobre el juego Lafayette Square
Lafayette Square invierte en empresas del mercado medio mientras apoya positivamente a las personas y comunidades. Creemos que la demanda de capital en negocios con sede fuera de lugares de altos ingresos es una oportunidad pasada por alto. Buscamos oportunidades de inversión que estimulen el crecimiento económico en todo Estados Unidos a través de la creación y preservación de empleos de la clase trabajadora. Para obtener más información, visite www.Lafayettesquare.com.
Además del financiamiento, Lafayette Square ofrece a las empresas de su cartera acceso a Soluciones para trabajadores, una plataforma personalizada que busca mejorar de manera mensurable la retención, el bienestar y la productividad de los empleados mediante la conexión de los equipos de administración con una lista curada de proveedores de servicios de terceros que ofrecen beneficios no tradicionales para sus empleados. Al entregar estas soluciones, Lafayette Square tiene como objetivo reducir el riesgo operativo para las empresas de su cartera, ayudarlas a atraer y retener talento, y mejorar la calidad del trabajo.
Sobre el juego Upper 90
Upper90, una firma de inversión híbrida que es un primer socio de crédito para empresas en etapa temprana y resuelve necesidades complejas de capital puente para empresas rentables en etapas posteriores. Lanzado en 2018 por ejecutivos de Seamless-GrubHub y Goldman Sachs, Upper90 ayuda a las empresas habilitadas por tecnología con economía unitaria positiva y colateral a acelerar el crecimiento con menos dilución.
Contactos de los medios:
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